走進力港Company profile
01 公司簡介

  桂林力港網絡科技股份有限公司于2009年2月成立,2015年12月成功在全國中小企業股份轉讓系統掛牌,成功登陸“新三板”、進入創新層的互聯網企業,股票代碼834385。企業主要致力于網絡游戲軟件的開發及運營,先后獲評國家文化產業示范基地、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國動漫游戲行業優秀企業、中國手機游戲研發50強企業等多項資質榮譽。在行業共性關鍵支撐技術創新突破上,率先攻克了客戶端、手機端、網頁端三端的游戲產品互通技術,并建立產品多元框架,引領行業技術發展潮流。

  力港網絡致力于打造原創、綠色、健康的游戲服務平臺,目前運營的游戲產品已涵蓋PC客戶端版、手機版、網頁版、單機版等多個領域,其中自主研發的《老K游戲》客戶端游戲平臺、《老K手游中心》推出的原創正版全球首發的《捕魚達人》、《西游連連看》以及由力港研發、騰訊獨家代理運營的《捕魚來了》等游戲以其極強的益智性、娛樂性深受玩家的喜愛。目前用戶規模已超5000萬人,覆蓋了全國及東南亞、歐美等部分國際市場。

02 力港團隊

  公司目前正處在企業高速發展期,在職人數500多人,是一個年輕而充滿活力的團隊,員工平均年齡26歲;更是一個高素質團隊,70%以上的員工具備本科及以上學歷。經過近幾年的發展,公司聚集了一大批優秀的團隊成員。他們擁有強大的技術能力、豐富的開發經驗、富有創意的游戲設計能力;他們對市場有著深刻的理解,對游戲有著共同的熱情和抱負,為力港網絡的快速可持續發展提供了堅實保障。公司非常注重內部員工的培養和提拔,尤其是應屆生的培養,眾多來自于國內外重點院校本科生和碩士研究生,經過項目實戰的歷練,迅速成長,在自己的崗位上發揮應有的作用,并為公司打下堅實的人才基礎。

03 薪資福利

  【廣州公司】

  一、基本福利與薪酬結構

  公司的薪酬結構包括:基本工資、績效獎金、福利保障、長期激勵、補充福利。

  1、基本工資:

  根據崗位和行業水平為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據行業水平、公司業績和員工績效進行調整。

  2、績效獎金:

  根據員工績效表現,為員工提供月度、年度的績效獎金進行獎勵。


  二、我們的福利:

  1、公司實行五天工作制,每天工作8個小時;

  2、依照國家規定為員工繳納五險一金;

  3、員工享有春節、元旦、五一、十一、三八婦女節、清明、中秋等國家規定的法定節假日;

  4、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假;

  5、重大節日發放過節費;

  6、公司每年組織員工到權威體檢機構進行全面健康檢查;

  7、公司為員工購買補充商業保險,與社會保險形成優勢互補;

  8、公司免費為員工提供多種體育娛樂設施,乒乓球、羽毛球、足球、籃球、游泳等活動舒緩壓力健康身體,同時豐富員工的業余生活。

  10、結婚、生育、生日活動,節日獎金,團隊旅游和部門建設活動,讓員工感受團隊的力量和家庭般的溫暖。

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